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      降薪一半求職 K12教培從業人員自救群像

      【TechWeb】8月6日消息,一張字節跳動裁掉整個教育版塊的消息截圖再次引爆教培圈。

      現金流如字節般強大的巨頭也揮刀斬斷布局已久的教育業務,給本已風雨飄搖的K12教培行業又添一抹寒意。

      隨著7月中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》的正式印發,K12教培行業的裁員大潮就已正式啟動了。

      高途集團、掌門教育、豌豆思維、豆神教育等多家K12頭部教培機構均曝出大規模裁員調整,更多線下機構選擇直接關門停業或申請破產。

      公開數據顯示我國教育培訓機構超70萬家,K12從業人員近1000萬人,行業從業人員的再就業競爭壓力山大。

      獵聘數據顯示,在雙減政策正式下發之前的2021年上半年就已有近20%的K12、在線教育人才更新了簡歷,開始找新工作。

      降薪一半 只為順利上岸

      在武漢的一家線下K12培訓機構工作的佳文最近去面試了一家私立醫院的文員職位。

      佳文所在的培訓公司算是一家小規模的機構,主要負責周邊小學到高中年級學生的課后托管、作業輔導等,她在此擔任輔導老師,除了不用授課,其他學生管理的雜事都需要她來做。在離開前,佳文每月底薪在3000元左右,加上暑假旺季會有3萬多的獎金,折算下來月薪在6000多。

      由于工作時間相對自由又離家近,佳文在這里已經干了6年多,沒有其他工作經驗的佳文在選擇跳槽職業的時候感覺很受限制。要去面試的私立醫院文員工作薪資給出了3000-5000元,盡管低于佳文目前的月薪,但佳文表示想去“試試看”。最終佳文談到的薪資,試用期不足3000元,“太少了,考慮過薪水降一些也能接受,但是感覺降的太多了,還想再看看”,佳文說。

      事實上,像佳文這樣降薪求職的不在少數。從獵聘最新發布的《2021上半年中高端人才就業數據研究報告》中可以窺見一些端倪。

      獵聘數據顯示,2021年上半年中高端人才中,有超過20%的K12、在線教育的人才愿降薪跳槽。

      在K12領域中,期望薪資小于當前薪資的人才占比為22.34%,這些人當前平均年薪為44.07萬元,期望平均年薪22.98萬元,降薪幅度近50%。在線教育人才期望薪資小于當前薪資的人才占比20.19%,其當前平均年薪是39.44萬元,期望平均年薪24.24萬元,降薪幅度近40%。

      K12留學顧問、初中教師影響最大

      在線教育技術崗影響大

      周元是北京一家頭部K12在線教育機構的技術人員,他負責研發的內容是面向3-8歲兒童的AI早教內容。今年6月1日新的《未成年人保護法》正式實施,明確了“幼兒園幼兒園、校外培訓機構不得對學齡前未成年人進行小學課程教育”,周元所在公司就開始裁撤這部分業務。周元也加入找工作的大軍中。

      首選還是回歸互聯網行業,周元這樣給自己的未來職業規劃。

      由于技術能力過硬,周元接到的面試機會不少,“不過現在互聯網公司業務發展也不景氣,企業給的薪資不高”,周元透露。“不管薪資如何,這次一定要選對行業”,經歷了學前教育培訓團滅的周元這樣說。

      從獵聘平臺數據來看,曾經是高薪代表的技術職位的期望薪資也出現大幅下降。K12人才中數據挖掘工程師、算法工程師的期望平均年薪降幅分別達23.85%、20.20%,在線教育技術性職位中語音識別、移動開發工程師的期望薪資同比分別下降近48%、46%。

      在獵聘人力資源分析師看來,在線教育具有較強的互聯網屬性,對于技術較為依賴,因而面臨外界重大改變時,技術性職能會首先受到較大沖擊。這部分從業者不惜自降身價,只為在當前嚴峻的形勢下生存下去。

      不過也有人仍在堅守。

      “不得占用法定節假日、休息日和寒暑假組織學科類培訓,周中晚間還是可以的”,鄭州高中年級培訓班授課老師李女士這樣表示,高考競爭壓力這么大,規?;呐嘤柊嗖蛔屴k了,但是學生補課的需求還是很大的。

      轉型調整成主軸

      不論個人如何抉擇,實力尚存的教育集團都已經開始主業轉型。

      根據教育部辦公廳明確的義務教育階段校外培訓學科類和非學科類范圍,在開展校外培訓時,道德與法治、語文、歷史、地理、數學、外語(英語、日語、俄語)、物理、化學、生物按照學科類進行管理。對涉及以上學科國家課程標準規定的學習內容進行的校外培訓,均列入學科類進行管理。在開展校外培訓時,體育(或體育與健康)、藝術(或音樂、美術)學科,以及綜合實踐活動(含信息技術教育、勞動與技術教育)等按照非學科類進行管理。

      目前,素質教育,職業教育,K12階段的信息技術、體育、藝術教育,教育信息化建設等成為教育集團轉型的方向。

      網易有道推出圍棋啟蒙課程“有道縱橫”,猿輔導推出STEAM教育南瓜科學,學大教育開設編程課程,高途集團上線語言培訓、財經、公考等多類型職業教育科目。

      身處轉型調整中的從業人員,必將面臨著適應新業務的新挑戰。對于K12教培行業而言,改變仍在繼續,正如《誰動了我的奶酪》一書中所言:唯一不變的是變化本身。

      (文中人名均為化名)

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